Les précaires restent aux premières loges du chômage

Le monde : 21/11/2014

Les chiffres du chômage du mois d’octobre, qui seront publiés jeudi 27 novembre à 18 heures, ne devraient pas démentir la tendance. La hausse du chômage, quasi continue, depuis presque trois ans et demi s’explique d’abord par une explosion de la précarité en France. Une tendance lourde depuis dix ans, mais qui s’est encore renforcée depuis la crise de 2008.

En septembre, plus DE 30 % DES inscriptions à Pôle emploi étaient dues à une fin de CDD ou de mission d’intérim. Par comparaison, les licenciements ne représentaient qu’un peu plus de 10 % des motifs d’inscription. Et, parmi eux, les licenciements pour motif économique à peine 2,5 % du total. Même en prenant en COMPTE les ruptures conventionnelles, étonnement non répertoriées par Pôle emploi, les fins de CDI ne représentent donc qu’une petite PARTIE des inscriptions au chômage.

Dans le même temps, seuls 30 % environ des chômeurs qui sortent des listes du chômage pour reprise d’emploi décrochent un CDI. Les autres doivent se contenter d’un CDD ou d’une mission d’intérim. Et c’est sans compter les chômeurs qui décrochent qu’un contrat COURT tout en restant inscrit à Pôle emploi.

PRÉCARITÉ DE PLUS EN PLUS CONCENTRÉE

Si les embauches reculent globalement, la part de celles en CDD augmente. Les chiffres publiés le 21 novembre par le service statistique du ministère du travail, la Dares, sont venus le prouver : jamais la France n’a eu autant recours aux contrats courts. La France a notamment battu au deuxième trimestre 2014 son record de la part d’embauches en CDD. Selon la Dares, la part des CDD a atteint 84,2 % dans les ENTREPRISES de plus de dix salariés au deuxième trimestre 2014, un record historique. Les chiffres des Urssaf, disponibles pour l’ensemble des entreprises, sont encore pires, avec 87 % des embauches en CDD au troisième trimestre, là aussi du jamais vu.

Pire, l’explosion des CDD concerne surtout ceux de moins d’un mois, avec des contrats toujours plus courts. La taxation de ces contrats, entrée en vigueur le 1er juillet 2013, n’a pour l’instant rien changer à cette tendance. Cependant, si les embauches en contrats flexibles augmentent, la part des salariés en CDI reste relativement stable depuis le début des années 2000, autour de 87 %. La précarité s’est en fait concentrée sur les salariés déjà précaires, l’accès au CDI étant toujours plus compliqué. Une fois le CDI obtenu, les salariés restent relativement bien protégés contre le chômage.

Lire : Les salariés précaires ont de plus en plus tendance à le rester

Cette tendance a conduit à faire des contrats COURTS l’indicateur phare du marché du travail. Après le choc DE la crise de 2008-2009 qui a entraîné une augmentation des licenciements, la hausse du chômage s’est expliquée les années suivantes par la réduction de la durée et du nombre des contrats courts, notamment de l’intérim. À ce titre, les chiffres publiés mercredi 26 novembre, pas Prism’emploi, le lobby patronal du secteur, SON inquiétants. Avec une baisse de 2,9 % de l’intérim en octobre, ils laissent présager une nouvelle hausse du chômage.